Le Jardin de Cocagne poursuit une démarche permanente de formation et de professionnalisation de ses équipes de salariés en insertion et d’encadrement afin de favoriser le retour à un emploi durable ou à un parcours de formation des Jardiniers et à améliorer toujours davantage la qualité d’accompagnement socio-professionnel.

Quelques exemples de formations dispensées au Jardin en direction des salariés en insertion :

– Soudure

– Sauveteur Secouriste au Travail

– Informatique